Ultimo aggiornamento: settembre 2026
Questa informativa spiega come vengono trattati i dati personali di chi si iscrive al servizio di segnalazione normativa Sentinella del Lavoro, ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Il titolare del trattamento è Alessandro Ierardi, persona fisica.
Per qualsiasi richiesta relativa ai propri dati personali è possibile scrivere a: info@sentinelladellavoro.it
Al momento dell'iscrizione al servizio raccogliamo:
Non raccogliamo altri dati. Non chiediamo nome, cognome, numero di telefono, dati dello studio professionale o qualsiasi altra informazione non elencata qui sopra.
I dati vengono trattati esclusivamente per inviare all'indirizzo indicato le segnalazioni relative alle novità normative pubblicate dalle fonti monitorate per l'area professionale del ruolo selezionato, ordinate in base a quel ruolo.
I dati non vengono utilizzati per finalità commerciali o pubblicitarie, non vengono ceduti o venduti a terzi, e non vengono impiegati per profilazione diversa dalla selezione tematica delle segnalazioni.
La base giuridica del trattamento è il consenso dell'interessato (art. 6, par. 1, lett. a del GDPR), manifestato con l'iscrizione volontaria al servizio e confermato tramite il link ricevuto via email.
Il consenso può essere revocato in qualsiasi momento, senza motivazione e senza conseguenze, tramite il link di disiscrizione presente in fondo a ogni email ricevuta.
I dati sono conservati fino alla revoca del consenso (disiscrizione). Alla disiscrizione l'indirizzo email viene disattivato e non riceve più alcuna comunicazione.
Per richiedere la cancellazione definitiva dei propri dati, e non la sola disattivazione, è sufficiente scriverlo a info@sentinelladellavoro.it.
Per far funzionare il servizio ci avvaliamo di fornitori tecnologici che trattano i dati per nostro conto, in qualità di responsabili del trattamento:
Alcuni di questi fornitori hanno sede o infrastrutture negli Stati Uniti. In tali casi il trasferimento avviene sulla base delle garanzie previste dal Capo V del GDPR (clausole contrattuali standard e, ove applicabile, adesione al EU-U.S. Data Privacy Framework).
I dati degli iscritti non vengono in alcun caso trasmessi a sistemi di intelligenza artificiale. I riassunti pubblicati nel registro sono generati a partire dai soli testi normativi pubblici, che non contengono alcun dato dei nostri iscritti.
In qualsiasi momento hai diritto di:
Per esercitare questi diritti è sufficiente scrivere a info@sentinelladellavoro.it. Risponderemo entro un mese dalla richiesta.
Hai inoltre il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it) se ritieni che il trattamento dei tuoi dati violi la normativa vigente.
Il sito non utilizza cookie di profilazione né cookie di terze parti a fini pubblicitari.
Raccogliamo statistiche di traffico aggregate e anonime tramite Vercel Web Analytics: pagine visitate, sito di provenienza, tipo di dispositivo, browser e area geografica approssimativa. Il servizio non installa cookie né alcun altro identificatore sul dispositivo di chi visita: le visite sono distinte tramite un valore calcolato dalla singola richiesta, che viene scartato dopo 24 ore. Non è quindi possibile riconoscere una persona fra una visita e l'altra, né collegare la navigazione all'indirizzo email di un iscritto. I dati sono consultabili solo in forma aggregata.
Sentinella del Lavoro è un servizio di segnalazione e prima lettura di documenti normativi pubblici. Non costituisce consulenza legale. I riassunti sono generati automaticamente; per le pronunce della Corte di giustizia dell'Unione europea non vengono scritti riassunti, ma sono riportati materia e giudice del rinvio ripresi dai dati ufficiali. In ogni caso quanto pubblicato va verificato sul testo ufficiale prima di qualunque decisione o parere.
Eventuali modifiche a questa informativa saranno pubblicate su questa pagina, con indicazione della data di aggiornamento. Nel caso di modifiche sostanziali, gli iscritti ne saranno informati via email.