Sentinella del Lavoro
Sentinella — monitoraggio normativo continuo
Osservatorio quotidiano

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Sentinella la controlla per te.

Ogni mattina controlliamo sette fonti ufficiali — Gazzetta Ufficiale, INPS, INL, INAIL, Ministero del Lavoro, Agenzia delle Entrate e Corte di giustizia dell'Unione europea. Se esce qualcosa che riguarda il tuo lavoro, te lo segnaliamo con un riassunto; per le pronunce della Corte, con materia e giudice del rinvio. Tu resti in studio.

Gazzetta Ufficialeultimo documento: 3 nov
INPSultimo documento: 6 nov
INLultimo documento: 24 set
INAILultimo documento: 31 ago
Ministero del Lavoroultimo documento: 2 ott
Agenzia delle Entrateultimo documento: 6 nov
Corte di giustizia UEultimo documento: 24 ott

Controlliamo tutte e sette le fonti ogni giorno: la data è quella dell'ultimo documento pubblicato da quella fonte, non dell'ultimo controllo — alcune pubblicano più spesso di altre.

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Sentinella del Lavoro è un servizio di segnalazione e prima lettura, non consulenza legale. I riassunti sono generati automaticamente; per le pronunce della Corte di giustizia dell'Unione europea non scriviamo riassunti, ma riportiamo materia e giudice del rinvio dai dati ufficiali. In ogni caso va tutto verificato sul testo ufficiale prima di qualunque decisione o parere.

Il registro del monitoraggio

24 set – 5 nov 2026

Cerca in titolo e riassunto, su tutto l'archivio pubblico — non solo fra le segnalazioni più recenti. I filtri qui sotto valgono anche per la ricerca.Funzionano anche il codice dell'atto (26A04074) e il numero di causa della Corte di giustizia (C-344/22).

Messaggio numero 3601 del 05-11-2026 — Convenzione tra l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e la Regione Calabria per la disciplina delle modalità di erogazione della misura “Lavoro Giovani Calabria” per il finanziamento di tirocini extra-curriculari in favore dei giovani under 35 anni, prevista dal Piano per l’occupazione 2023/2027 nell’ambito del Programma Regionale Calabria FESR-FSE+ 2021-2027

L'INPS ha stipulato una convenzione con la Regione Calabria per gestire l'erogazione dei contributi a sostegno di tirocini extra-curriculari destinati a giovani under 35, nell'ambito del programma regionale FESR-FSE+ 2021-2027. Il messaggio illustra le modalità operative con cui l'INPS provvederà al pagamento delle indennità ai tirocinanti e agli adempimenti connessi. È utile per chi gestisce o assiste aziende e soggetti ospitanti in Calabria interessati ad attivare tirocini finanziati con fondi europei.

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Risposta n. 202/2026 — Interpello: Trattamento di emolumenti pensionistici percepiti per il precedente svolgimento, in Italia, di un'attività di lavoro dipendente a carattere pubblico, da parte di un pensionato con doppia nazionalità italiana e libanese e residente nella Repubblica del Libano (risposta n. 202)

L'interpello affronta il trattamento fiscale degli emolumenti pensionistici percepiti da un soggetto con doppia nazionalità italiana e libanese, residente in Libano, in relazione ad un'attività di lavoro dipendente pubblico svolta in Italia. Viene chiarito come applicare le regole di tassazione su pensioni di fonte italiana erogate a un non residente, con riferimento alle convenzioni internazionali contro la doppia imposizione. Il documento è utile per gestire situazioni analoghe di pensionati all'estero con trascorsi lavorativi nel settore pubblico italiano.

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Messaggio numero 3575 del 04-11-2026 — Gestione separata per i committenti e i lavoratori parasubordinati. Rimborso per l’eccedenza del massimale. Comunicazioni degli importi a disposizione

Il messaggio INPS riguarda la Gestione Separata e le procedure di rimborso per i committenti e i lavoratori parasubordinati che hanno versato contributi in eccedenza rispetto al massimale annuo. L'INPS comunica gli importi disponibili per il rimborso delle eccedenze contributive versate. È un adempimento operativo rilevante per chi gestisce rapporti di lavoro parasubordinato (collaboratori, co.co.co.).

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Messaggio numero 3568 del 03-11-2026 — Convenzione tra l’INPS e i soggetti abilitati all’assistenza fiscale, di cui al decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, per l’affidamento e la disciplina del servizio di raccolta e di trasmissione delle dichiarazioni delle situazioni reddituali (Modelli RED) e delle dichiarazioni di responsabilità (Modello ACC.AS/PS) al fine della corretta erogazione delle prestazioni previdenziali e/o assistenziali. Campagne RED Ordinarie 2026 (anno reddito 2025) e 2027 (anno reddito 2026) e Solleciti 2025 (anno reddito 2024) e Solleciti 2026 (anno reddito 2025), Dichiarazioni di responsabilità (DICH. RESP.) Ordinarie 2026 e 2027, di cui alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 116 del 15 luglio 2026 e relativo Addendum di cui alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 162 del 28 ottobre 2026

Il messaggio INPS disciplina la convenzione con i soggetti abilitati all'assistenza fiscale (CAF, professionisti) per la raccolta e trasmissione dei Modelli RED e delle dichiarazioni di responsabilità (ACC.AS/PS), necessari per la corretta erogazione delle prestazioni previdenziali e assistenziali. Riguarda le campagne RED ordinarie 2026 e 2027 (con i relativi solleciti) e le dichiarazioni di responsabilità ordinarie 2026 e 2027. È utile per i professionisti che assistono pensionati e beneficiari di prestazioni INPS soggetti a verifica reddituale.

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Messaggio numero 3559 del 03-11-2026 — Convenzione tra l’INPS e i soggetti abilitati all’assistenza fiscale, di cui al decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, per l’affidamento e la disciplina del servizio di raccolta e di trasmissione delle dichiarazioni delle situazioni reddituali (Modelli RED) e delle dichiarazioni di responsabilità (Modello ACC.AS/PS) al fine della corretta erogazione delle prestazioni previdenziali e/o assistenziali. Campagne RED Ordinarie 2026 (anno reddito 2025) e 2027 (anno reddito 2026) e Solleciti 2025 (anno reddito 2024) e Solleciti 2026 (anno reddito 2025), Dichiarazioni di responsabilità (DICH. RESP.) Ordinarie 2026 e 2027, di cui alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 116 del 15 luglio 2026 e relativo Addendum di cui alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 162 del 28 ottobre 2026

Il messaggio INPS illustra la convenzione con i soggetti abilitati all'assistenza fiscale (CAF, professionisti ex D.Lgs. 241/1997) per la raccolta e trasmissione dei Modelli RED e delle dichiarazioni di responsabilità (ACC.AS/PS), strumenti utilizzati per verificare il diritto dei beneficiari alle prestazioni previdenziali e assistenziali INPS. Vengono definite le campagne ordinarie RED 2026 e 2027 (per i redditi 2025 e 2026) e i relativi solleciti, insieme alle dichiarazioni di responsabilità ordinarie 2026 e 2027. È utile per i professionisti che assistono i clienti pensionati o percettori di prestazioni INPS nella compilazione e trasmissione di questi modelli.

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Messaggio numero 3527 del 02-11-2026 — Richiesta del beneficio di cui all’articolo 1, comma 40, lettera c), della legge n. 335/1995 per le lavoratrici madri per la trasformazione dell’assegno ordinario di invalidità (AOI) in pensione di vecchiaia. Istanza semplificata

Il messaggio INPS illustra la procedura semplificata con cui le lavoratrici madri possono richiedere la trasformazione dell'assegno ordinario di invalidità in pensione di vecchiaia, applicando il beneficio previsto dall'art. 1, comma 40, lett. c), della legge 335/1995 (maggiorazione contributiva per figli). Viene introdotta un'istanza semplificata per agevolare l'accesso a tale beneficio previdenziale. Il documento è operativamente utile per chi gestisce pratiche pensionistiche di lavoratrici con invalidità e figli a carico.

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Circolare numero 109 del 02-11-2026 — Cessione fino a un quinto della pensione e traslazione sulla pensione della cessione del quinto dello stipendio. Quadro riepilogativo delle indicazioni e delle direttive applicabili all’INPS quale terzo debitore ceduto

La circolare INPS fornisce un quadro riepilogativo completo delle regole applicabili alla cessione del quinto della pensione e alla traslazione sulla pensione della cessione del quinto dello stipendio, con riferimento al ruolo dell'INPS come terzo debitore ceduto. Vengono richiamate e sistematizzate le indicazioni operative e le direttive vigenti per la gestione di questi istituti. Il documento è utile per chi assiste pensionati o lavoratori nella gestione di prestiti con cessione del quinto o per chi opera in ambito previdenziale.

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Determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese dell'industria metalmeccanica e della installazione di impianti, distintamente per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza dal mese di giugno 2026. (26A05704)

Il Ministero del Lavoro aggiorna il costo medio orario del lavoro per operai e impiegati delle imprese metalmeccaniche e di installazione di impianti, con decorrenza giugno 2026. Il dato è utile per la corretta determinazione dei costi nei contratti di appalto e subappalto, nonché per la verifica della congruità retributiva. Si tratta di un riferimento operativo fondamentale per chi gestisce personale o partecipa a gare d'appalto in questo settore.

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Risposta n. 197/2026 — Interpello: Imposta sostitutiva dell'IRPEF, prevista per le persone fisiche titolari di redditi da pensione di fonte estera: assegno pensionistico irlandese ricevuto tramite un accordo ''pay as you go'' – Articolo 24–ter del d.P.R 22 dicembre 1986, n. 917. (risposta n. 197)

L'interpello chiarisce l'applicabilità dell'imposta sostitutiva IRPEF prevista dall'art. 24-ter TUIR per pensionati esteri che trasferiscono la residenza fiscale in Italia, con riferimento a un assegno pensionistico irlandese erogato tramite un accordo "pay as you go". Viene analizzato se tale trattamento previdenziale di fonte estera rientri nel perimetro applicativo dell'imposta sostitutiva agevolata. Il documento è utile per assistere clienti pensionati con redditi previdenziali esteri che intendono trasferirsi in Italia.

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Pubblicazione del decreto 23 luglio 2026, concernente gli incentivi per il lavoro delle persone con disabilita' (inclusione lavorativa) a valere sul Fondo unico per l'inclusione delle persone con disabilita', anno 2026. (26A05665)

Il decreto disciplina gli incentivi economici per l'assunzione e l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità, finanziati dal Fondo unico per l'inclusione delle persone con disabilità per l'anno 2026. Definisce le modalità di accesso, i requisiti e le condizioni per beneficiare degli incentivi da parte dei datori di lavoro. È un provvedimento operativo di interesse diretto per chi gestisce assunzioni e rapporti di lavoro con lavoratori disabili.

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Messaggio numero 3484 del 29-10-2026 — “Sportello malattia a pagamento diretto” per la “Comunicazione Dati” da parte dei lavoratori dipendenti del settore privato. Rilascio del modulo “SR212”, a uso esclusivo dei lavoratori privi di credenziali digitali per la trasmissione dei dati utili all’istruttoria delle pratiche

L'INPS introduce un nuovo modulo cartaceo "SR212" per i lavoratori dipendenti privati che non dispongono di credenziali digitali, consentendo loro di comunicare i dati necessari per l'istruttoria delle pratiche di malattia a pagamento diretto. Il messaggio riguarda lo sportello malattia e le modalità alternative di trasmissione delle informazioni per l'indennità di malattia. È un aggiornamento operativo rilevante per chi gestisce pratiche previdenziali legate all'assenza per malattia.

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Revisione biennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo (26A05619)

Il decreto aggiorna i coefficienti di trasformazione del montante contributivo, ovvero i fattori che convertono il capitale accumulato nel sistema contributivo in rendita pensionistica. La revisione biennale è prevista per legge e incide direttamente sull'importo delle pensioni liquidate con il metodo contributivo. I professionisti devono aggiornare i propri strumenti di calcolo per le simulazioni pensionistiche dei clienti.

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Risposta n. 194/2026 — Interpello: Assegnazione di azioni ai dipendenti in presenza dei requisiti di anzianità minima di servizio e dell'esclusione dei dipendenti appartenenti ai massimi livelli apicali – Articolo 51, comma 2, lettera g) del TUIR (risposta n. 194)

L'interpello chiarisce il trattamento fiscale dell'assegnazione di azioni ai dipendenti ai sensi dell'art. 51, comma 2, lett. g) del TUIR, in presenza di requisiti di anzianità minima di servizio e con esclusione dei livelli apicali. Viene analizzato se il piano azionario rispetti le condizioni per beneficiare dell'esclusione dal reddito imponibile da lavoro dipendente. Il documento è rilevante per chi gestisce piani di welfare aziendale e stock option/stock grant per i propri dipendenti.

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Istituzione delle causali contributo per il versamento, tramite modello F24, dei contributi all’INPS da destinare ad Enti Bilaterali (risoluzione n. 39)

La risoluzione istituisce nuove causali contributo da utilizzare nel modello F24 per versare i contributi INPS destinati agli Enti Bilaterali. Questi enti sono parte integrante del sistema di welfare contrattuale e previdenziale legato ai CCNL. I professionisti devono aggiornare le procedure di versamento contributivo per i propri clienti/dipendenti.

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Messaggio numero 3422 del 23-10-2026 — Limiti dimensionali delle imprese artigiane dell’impiantistica. Rilascio “Smart Task” per la compilazione della dichiarazione di responsabilità

Il messaggio INPS riguarda i limiti dimensionali delle imprese artigiane operanti nel settore dell'impiantistica, con riferimento alle regole previdenziali applicabili a questa categoria. Viene inoltre presentato lo strumento digitale "Smart Task" per semplificare la compilazione della dichiarazione di responsabilità richiesta ai fini del riconoscimento della qualifica artigiana. Si tratta di un aggiornamento operativo utile per chi gestisce imprese artigiane e i relativi adempimenti contributivi INPS.

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Risposta n. 190/2026 — Interpello: Incentivi per il rientro in Italia di ricercatori residenti all'estero – Estensione del periodo agevolabile in caso di immobile ricevuto in donazione – Non applicabilità dell'articolo 44, comma 3–ter, del decreto legge 31 maggio 2010, n.78 (risposta n. 190)

L'interpello chiarisce le condizioni per estendere il periodo agevolabile del regime fiscale per il rientro in Italia di ricercatori residenti all'estero, in particolare quando l'immobile richiesto dalla norma è stato ricevuto in donazione anziché acquistato. L'Agenzia delle Entrate esclude l'applicazione dell'art. 44, comma 3-ter, D.L. 78/2010 (che limita le agevolazioni in caso di acquisto da familiari) agli immobili ricevuti per donazione. Il documento è rilevante per chi assiste lavoratori qualificati che rientrano in Italia e intendono fruire delle agevolazioni fiscali sul reddito da lavoro.

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Sentenza della Corte (Decima Sezione) del 22 ottobre 2026 — Causa C-359/25 — Politica sociale – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – …

Materia: Politica sociale – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Direttiva 2000/78/CE – Articolo 1 – Divieto di discriminazione fondata sull’età – … Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta da Symvoulio tis Epikrateias.

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Sentenza della Corte (Sesta Sezione) del 22 ottobre 2026 — Causa C-420/24 — Politica sociale – Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori – Direttiva 2003/88/CE – …

Materia: Politica sociale – Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori – Direttiva 2003/88/CE – Organizzazione dell’orario di lavoro – Articolo 2, paragrafo 1 – Nozione di “orario di lavoro” – Articolo 6, lettera b) – Durata massima dell’orario settimanale di lavoro – … Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta da Curtea de Apel Iaşi.

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Circolare numero 108 del 22-10-2026 — Facoltà di riscatto del periodo di congedo ai sensi dell’articolo 1, comma 1, della legge 18 luglio 2025, n. 106. Modalità applicative

La circolare INPS illustra le modalità applicative per esercitare la facoltà di riscatto del periodo di congedo introdotta dalla legge n. 106/2025, consentendo ai lavoratori di valorizzare ai fini pensionistici periodi altrimenti non coperti da contribuzione. Vengono chiarite le procedure operative, i requisiti e i costi del riscatto. Il documento è di interesse per chi gestisce pratiche previdenziali e pensionistiche dei propri assistiti.

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Verbale di sottoscrizione successiva del Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto funzioni centrali - triennio 2025-2027. (26A05535)

È stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il comparto delle Funzioni Centrali (ministeri, agenzie fiscali, enti pubblici non economici) per il triennio 2025-2027. Il verbale di sottoscrizione successiva formalizza l'accordo tra ARAN e le organizzazioni sindacali, definendo le condizioni di lavoro, le retribuzioni e gli istituti contrattuali applicabili ai dipendenti pubblici di quel comparto. Il documento è rilevante per chi gestisce o assiste rapporti di lavoro nel pubblico impiego.

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Contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione dei distacchi e permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comparti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2025-2027. (26A05534)

Il contratto collettivo nazionale quadro disciplina la ripartizione dei distacchi sindacali e dei permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comparti e nelle aree di contrattazione del pubblico impiego per il triennio 2025-2027. Definisce le quote di distacco e permesso spettanti a ciascuna organizzazione sindacale, con impatto diretto sulla gestione del personale nelle pubbliche amministrazioni. È rilevante per chi si occupa di rapporti di lavoro nel settore pubblico e di relazioni sindacali.

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Messaggio numero 3343 del 20-10-2026 — Articolo 1, comma 207, della legge 30 dicembre 2025, n. 199. Nuovo bonus mamme per l’anno 2026. Apertura del servizio per la presentazione della domanda e relative istruzioni operative

Il messaggio INPS illustra le modalità operative per presentare la domanda relativa al nuovo "bonus mamme" 2026, introdotto dalla legge di bilancio 2025 (L. 199/2025, art. 1, c. 207), che prevede uno sgravio contributivo a favore delle lavoratrici madri. Vengono fornite istruzioni su requisiti, procedure di accesso al servizio telematico e termini di presentazione. Il provvedimento interessa tutte le lavoratrici dipendenti con figli, con riflessi operativi sulla gestione delle buste paga e dei contributi.

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Circolare numero 107 del 20-10-2026 — Pensione in regime di cumulo ai sensi della legge 24 dicembre 2012, n. 228, come modificata dalla legge 11 dicembre 2016, n. 232. Valutazione dei periodi assicurativi esteri

La circolare INPS chiarisce le modalità di accesso alla pensione in regime di cumulo dei contributi versati in diverse gestioni previdenziali italiane, con particolare attenzione alla valutazione dei periodi assicurativi maturati all'estero. Fornisce istruzioni operative su come i periodi esteri si integrano nel calcolo della pensione cumulata, con impatto su lavoratori che hanno carriere contributive internazionali. È un documento di riferimento per la gestione pratica delle domande di pensione in cumulo con contribuzione estera.

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Misure urgenti a sostegno dei lavoratori dell'ex ILVA e dell'indotto e per il rilancio industriale del territorio. (26G00208)

Il provvedimento introduce misure urgenti a sostegno dei lavoratori dell'ex ILVA di Taranto e delle aziende dell'indotto, probabilmente con strumenti di ammortizzatori sociali (CIGS, NASpI o simili) e incentivi per il reimpiego. Riguarda anche il rilancio industriale del territorio, con possibili agevolazioni per le imprese. È rilevante per chi gestisce rapporti di lavoro in aziende coinvolte nella crisi industriale siderurgica.

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Circolare numero 106 del 16-10-2026 — Articolo 1, comma 207, della legge 30 dicembre 2025, n. 199. Nuovo bonus mamme per l’anno 2026, in continuità con la disciplina di cui all’articolo 6 del decreto-legge 30 giugno 2025, n. 95. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti

La circolare INPS illustra le istruzioni operative e contabili per il "nuovo bonus mamme 2026", introdotto dalla legge di bilancio 2025 (L. 199/2025, art. 1 co. 207) in continuità con il precedente bonus mamme del DL 95/2025. Vengono fornite le modalità applicative per l'esonero contributivo a favore delle lavoratrici madri, con le relative variazioni al piano dei conti INPS. È un adempimento diretto per chi gestisce buste paga e denunce contributive di lavoratrici con figli.

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Risposta n. 186/2026 — Interpello: Applicazione di un'imposta sostitutiva dell'imposta sul reddito delle persone fisiche e delle addizionali regionali e comunali ai compensi per il trattamento economico accessorio, erogati al personale non dirigenziale delle amministrazioni pubbliche – articolo 1, comma 237, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di bilancio 2026) - (risposta n. 186)

L'interpello chiarisce l'applicazione dell'imposta sostitutiva IRPEF (prevista dalla legge di bilancio 2026) sui compensi per il trattamento economico accessorio erogati al personale non dirigenziale della pubblica amministrazione. Si tratta di un regime agevolato che riduce il carico fiscale su voci retributive variabili (straordinari, indennità, produttività) dei dipendenti pubblici. Il chiarimento è operativo per chi gestisce le buste paga o assiste fiscalmente lavoratori del settore pubblico.

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Messaggio numero 3281 del 15-10-2026 — Cumulo della pensione con i redditi da lavoro autonomo. Dichiarazione reddituale

Il messaggio INPS fornisce istruzioni operative sulla dichiarazione reddituale che i pensionati devono presentare per comunicare i redditi da lavoro autonomo, rilevanti ai fini del cumulo con la pensione. Vengono chiarite le regole su quali pensioni sono soggette a limitazioni di cumulo e le modalità di adempimento della dichiarazione. È utile per gestire correttamente la posizione previdenziale di clienti che percepiscono pensione e svolgono attività autonoma.

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Risposta n. 184/2026 — Interpello: Imposta sostitutiva dell'IRPEF, prevista per le persone fisiche titolari di redditi da pensione di fonte estera: subentro, da parte di un erede, in un Individual Retirement Account (IRA) statunitense – Articolo 24–ter del d.P.R 22 dicembre 1986, n. 917 (risposta n. 184)

L'interpello riguarda il regime fiscale agevolato ex art. 24-ter TUIR (imposta sostitutiva del 7%) applicabile a redditi da pensione di fonte estera, nel caso specifico di un erede che subentra in un Individual Retirement Account (IRA) statunitense. L'Agenzia chiarisce se e come tale regime si applica al beneficiario-erede che percepisce le somme accumulate nel fondo pensionistico americano. Il documento è rilevante per chi assiste persone fisiche che trasferiscono la residenza in Italia e percepiscono redditi previdenziali esteri o che ereditano posizioni previdenziali straniere.

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Messaggio numero 3267 del 14-10-2026 — Articolo 1, comma 724, della legge n. 199/2025. Aggiornamento del tracciato UNIEMENS/ListaPosPA per gli Enti e le Amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001

Il messaggio INPS aggiorna il tracciato UNIEMENS/ListaPosPA per gli enti e le amministrazioni pubbliche di cui al D.Lgs. 165/2001, in attuazione dell'art. 1, comma 724, della legge n. 199/2025. Si tratta di modifiche operative alle modalità di trasmissione dei dati contributivi per il pubblico impiego. I professionisti che gestiscono denunce contributive per enti pubblici devono adeguarsi al nuovo tracciato.

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Dismissione delle credenziali Sister per l’accesso ai servizi telematici di pubblicità immobiliare e catastali e modalità di autenticazione conformi alle disposizioni in materia di identità digitale e alla disciplina relativa alla sicurezza informatica (provvedimento)

Il provvedimento riguarda la dismissione delle credenziali Sister per accedere ai servizi telematici catastali e di pubblicità immobiliare, sostituendole con sistemi di identità digitale (SPID, CIE, CNS). I professionisti che utilizzano questi servizi per pratiche catastali dovranno adeguare le proprie modalità di accesso. La transizione interessa direttamente geometri, architetti e altri tecnici che operano con il catasto.

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Messaggio numero 3247 del 13-10-2026 — Nuova procedura di rimborso unico per le somme indebitamente versate. Rilascio di una funzionalità per la Gestione separata per i soggetti committenti, i lavoratori parasubordinati e i liberi professionisti

L'INPS introduce una nuova procedura di rimborso unico per le somme indebitamente versate alla Gestione Separata, con una specifica funzionalità rivolta ai committenti, ai lavoratori parasubordinati e ai liberi professionisti iscritti. Il messaggio fornisce indicazioni operative su come richiedere il rimborso attraverso la nuova funzionalità telematica. È utile per tutti i soggetti che gestiscono o sono iscritti alla Gestione Separata INPS e che abbiano effettuato versamenti contributivi in eccesso.

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Messaggio numero 3245 del 13-10-2026 — Richiesta per l’applicazione della maggiore aliquota e/o per la rinuncia alle detrazioni d’imposta. Indicazioni operative. Comunicazione dei dati dei familiari a carico ai fini della certificazione fiscale (CU/2027)

Il messaggio INPS fornisce indicazioni operative per la gestione delle richieste dei lavoratori relative all'applicazione di aliquote fiscali più elevate e/o alla rinuncia alle detrazioni d'imposta. Contiene inoltre istruzioni per la comunicazione dei dati dei familiari a carico ai fini della predisposizione della Certificazione Unica 2027. Si tratta di adempimenti fiscali e previdenziali che riguardano la gestione delle buste paga e la certificazione dei redditi da lavoro.

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Aggiornamento della determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese dell'industria metalmeccanica e della installazione di impianti, distintamente per gli operai e per gli impiegati. (26A05327)

Il Ministero del Lavoro aggiorna il costo medio orario del lavoro per operai e impiegati del settore metalmeccanico e installazione impianti. Questi valori di riferimento sono utilizzati per la verifica della congruità dei costi della manodopera negli appalti pubblici e privati, nonché per i calcoli retributivi e contributivi. L'aggiornamento è rilevante sia per chi gestisce rapporti di lavoro in questo settore sia per le imprese che operano in appalti con personale metalmeccanico.

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Determinazione del costo medio orario del lavoro dei dipendenti da imprese e societa' esercenti servizi ambientali, pubbliche e private, aggiornato per gli operai e per gli impiegati. (26A05325)

Il Ministero del Lavoro aggiorna il costo medio orario del lavoro per i dipendenti (operai e impiegati) di imprese e società che operano nei servizi ambientali, sia pubbliche che private. Questo dato è fondamentale per la verifica della congruità delle offerte negli appalti di servizi e per il calcolo del costo del lavoro nei contratti. Il provvedimento riguarda sia la gestione delle retribuzioni che la corretta applicazione dei contratti collettivi di settore.

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Sentenza della Corte (Prima Sezione) dell'8 ottobre 2026 — Causa C-808/24 — Politica sociale – Direttiva 2003/88/CE – Articolo 2, punto 1 – Nozione di “orario di lavoro” – …

Materia: Politica sociale – Direttiva 2003/88/CE – Articolo 2, punto 1 – Nozione di “orario di lavoro” – Articolo 6, lettera b) – Durata massima settimanale del lavoro – Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori – Orario di lavoro dei vigili del fuoco – … Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta da Okresný súd Lučenec.

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Sentenza della Corte (Prima Sezione) dell'8 ottobre 2026 — Causa C-706/23 — Politica sociale – Direttiva 2003/88/CE – Diritto alle ferie annuali retribuite – Articolo 7, paragrafo 1 – …

Materia: Politica sociale – Direttiva 2003/88/CE – Diritto alle ferie annuali retribuite – Articolo 7, paragrafo 1 – Articolo 31, paragrafo 2, della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea – Accordo quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall’UNICE, dal CEEP e dal CES – Clausola 4, punto 1 – … Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta da Curtea de Apel Iaşi.

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Messaggio numero 3179 del 07-10-2026 — “Portale della Famiglia e della Genitorialità”. Pubblicazione degli Osservatori Statistici sulle misure a sostegno della genitorialità

L'INPS comunica la pubblicazione sul "Portale della Famiglia e della Genitorialità" degli Osservatori Statistici relativi alle misure di sostegno alla genitorialità (congedi, bonus, assegni). Si tratta di dati statistici aggiornati utili per monitorare l'utilizzo delle prestazioni INPS in materia di maternità, paternità e famiglia. I professionisti possono consultare queste statistiche per orientarsi sull'effettivo impiego degli strumenti previdenziali a supporto dei lavoratori con figli.

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Messaggio numero 3164 del 06-10-2026 — “Portale della Famiglia e della Genitorialità”. Rilascio del servizio di geolocalizzazione delle strutture educative e accesso alle prestazioni di welfare dell’INPS

L'INPS rilascia sul Portale della Famiglia e della Genitorialità un nuovo servizio di geolocalizzazione per individuare le strutture educative presenti sul territorio. Il messaggio riguarda anche l'accesso alle prestazioni di welfare INPS legate alla famiglia e alla genitorialità. È utile per chi gestisce pratiche di welfare aziendale o consulenza previdenziale per lavoratori con figli.

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Modifiche alle aliquote di finanziamento del Fondo di solidarieta' bilaterale per la filiera delle telecomunicazioni. (26A05207)

Il decreto modifica le aliquote di contribuzione al Fondo di solidarietà bilaterale per la filiera delle telecomunicazioni, uno degli ammortizzatori sociali settoriali previsti dalla riforma degli ammortizzatori. Le nuove aliquote riguardano i datori di lavoro e i lavoratori del settore telecomunicazioni e impattano sul calcolo dei contributi previdenziali dovuti. I professionisti devono aggiornare i conteggi contributivi per le aziende del comparto.

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Messaggio numero 3145 del 05-10-2026 — Settore Artigianato. Chiarimenti in ordine ai limiti dimensionali per le imprese artigiane dell’edilizia. Attribuzione del codice di autorizzazione “5G”. Iscrizione di più matricole in capo al medesimo datore di lavoro artigiano

Il messaggio INPS fornisce chiarimenti sui limiti dimensionali (numero di dipendenti) che le imprese artigiane dell'edilizia devono rispettare per mantenere la qualifica artigiana, con impatto sull'accesso agli strumenti previdenziali di settore. Viene introdotto (o chiarito l'uso del) codice di autorizzazione "5G" e vengono fornite istruzioni operative sulla gestione di più matricole INPS in capo allo stesso datore di lavoro artigiano. Si tratta di indicazioni operative rilevanti per la corretta gestione contributiva delle imprese artigiane edili.

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Messaggio numero 3108 del 02-10-2026 — Contribuzione in agricoltura. Emissione Avvisi Bonari per l’anno 2026

L'INPS comunica l'emissione degli avvisi bonari per il 2026 relativi alla contribuzione agricola. Il messaggio riguarda i datori di lavoro agricoli e i lavoratori del settore, con indicazioni sulle modalità di regolarizzazione dei contributi previdenziali dovuti. È utile per chi gestisce aziende agricole o lavoratori agricoli e deve verificare la propria posizione contributiva.

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Messaggio numero 3110 del 02-10-2026 — Reddito di Libertà. Trasferimento straordinario di risorse da parte del Dipartimento per le pari opportunità per l’annualità 2026

Il messaggio INPS comunica un trasferimento straordinario di risorse da parte del Dipartimento per le pari opportunità per finanziare il Reddito di Libertà per l'annualità 2026. Il Reddito di Libertà è una misura di sostegno economico destinata a donne vittime di violenza, finalizzata a favorirne l'autonomia e l'emancipazione. Il messaggio riguarda le modalità operative di gestione e distribuzione di tali fondi da parte dell'INPS.

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Messaggio numero 3113 del 02-10-2026 — Circolare n. 110 del 7 ottobre 2022 in materia di decorrenza delle pensioni a carico delle Gestioni speciali dei lavoratori autonomi. Chiarimenti operativi

Il messaggio INPS fornisce chiarimenti operativi sulla decorrenza delle pensioni nelle Gestioni speciali dei lavoratori autonomi (artigiani, commercianti, coltivatori diretti), in relazione alla circolare n. 110/2022. Vengono precisate le regole pratiche per stabilire da quando decorre il trattamento pensionistico per queste categorie. È utile per chi gestisce pratiche previdenziali di lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali INPS.

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Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto funzioni centrali - triennio 2025-2027 (26A05097)

È stato sottoscritto il CCNL per il triennio 2025-2027 relativo al personale del comparto funzioni centrali (ministeri, agenzie fiscali, enti pubblici non economici, ecc.). Il contratto definisce le nuove condizioni normative ed economiche del rapporto di lavoro per questa categoria di dipendenti pubblici, incluse retribuzioni, orario, ferie, smart working e altri istituti contrattuali. È un riferimento fondamentale per chi gestisce o assiste lavoratori di questo comparto.

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Aggiornamento della determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente dei Servizi della cultura, del turismo, dello sport e del tempo libero - Federculture. (26A05119)

Il Ministero del Lavoro aggiorna il costo medio orario del lavoro per i dipendenti del settore cultura, turismo, sport e tempo libero (Federculture). Questo dato è fondamentale per la verifica della congruità delle offerte negli appalti di servizi e per il calcolo del costo del lavoro nelle aziende del settore. Consulenti e HR possono utilizzarlo come riferimento per la corretta valorizzazione del costo del personale.

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Risposta n. 179/2026 — Interpello: Imponibilità nel territorio dello Stato di emolumenti pensionistici derivanti dalla prestazione di lavoro svolta nel settore privato, percepiti da soggetto non residente, ai sensi dell'articolo 18, par. 2, della Convenzione tra il Governo della Repubblica italiana ed il Governo della Repubblica popolare cinese per eliminare le doppie imposizioni. (risposta n. 179)

L'interpello chiarisce se le pensioni derivanti da lavoro nel settore privato, percepite da un soggetto non residente in Italia, siano imponibili in Italia ai sensi della Convenzione contro le doppie imposizioni tra Italia e Cina. La risposta riguarda l'applicazione dell'articolo 18, paragrafo 2, della Convenzione italo-cinese, che disciplina la tassazione degli emolumenti pensionistici in presenza di elementi transfrontalieri. È utile per chi assiste clienti pensionati con redditi esteri o che si trasferiscono all'estero dopo aver lavorato in Italia.

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Messaggio numero 3042 del 30-09-2026 — Cessione del quinto delle pensioni. Aggiornamento dei tassi di interesse per il quarto trimestre 2026. Decreto n. 47593 del 28 settembre 2026 del Ministero dell’Economia e delle finanze

L'INPS comunica l'aggiornamento dei tassi di interesse applicabili alla cessione del quinto delle pensioni per il quarto trimestre 2026, in recepimento del Decreto MEF n. 47593 del 28 settembre 2026. I nuovi tassi soglia e di interesse devono essere utilizzati per le operazioni di finanziamento garantite dalla pensione a partire dal 1° ottobre 2026. I consulenti e i commercialisti devono verificare la corretta applicazione dei nuovi tassi nelle pratiche di cessione del quinto dei propri assistiti pensionati.

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Determinazione della misura percentuale delle risorse da destinare, a decorrere dall'anno 2025, al potenziamento della capacita' amministrativa dell'INPS. (26A05098)

Il decreto determina la percentuale delle risorse da destinare, a partire dal 2025, al potenziamento della capacità amministrativa dell'INPS. Si tratta di un provvedimento che riguarda il finanziamento interno dell'ente previdenziale principale, con possibili riflessi sull'efficienza dei servizi erogati. È rilevante per chi interagisce operativamente con l'INPS su adempimenti contributivi e previdenziali.

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Risposta n. 178/2026 — Interpello: Spese sanitarie rimborsate dall'ente bilaterale di categoria ai propri iscritti – Comunicazione ai sensi dell'articolo 78, comma 25–bis, della l. n. 413 del 1991 (risposta n. 178)

L'interpello chiarisce il trattamento fiscale delle spese sanitarie rimborsate dagli enti bilaterali di categoria agli iscritti, con riferimento agli obblighi di comunicazione previsti dall'art. 78, comma 25-bis, della L. 413/1991. Il documento è rilevante per chi gestisce fondi sanitari integrativi e welfare contrattuale, poiché definisce i criteri di imponibilità (o esenzione) di tali rimborsi in capo ai lavoratori beneficiari. Ha ricadute operative sulla corretta determinazione del reddito da lavoro dipendente e sulla gestione delle comunicazioni fiscali degli enti bilaterali.

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Messaggio numero 3021 del 29-09-2026 — Lavoratori del settore privato di prima assunzione successiva al 30 giugno 2026. Destinazione del trattamento di fine rapporto (TFR). Pubblicazione del decreto interministeriale 4 settembre 2026 di adozione del modulo “TFR3”

Il messaggio INPS comunica la pubblicazione del decreto interministeriale del 4 settembre 2026 che adotta il nuovo modulo "TFR3", destinato ai lavoratori del settore privato assunti per la prima volta dopo il 30 giugno 2026. Questi lavoratori devono scegliere la destinazione del proprio TFR (fondo pensione o INPS/datore di lavoro) entro i termini previsti dalla normativa vigente. Il modulo TFR3 è lo strumento ufficiale attraverso cui il lavoratore esprime tale scelta.

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Messaggio numero 3014 del 29-09-2026 — Aggiornamento del file “Codici Contratto”. Eliminazione delle informazioni relative al codice e alla descrizione “Macro Settore CNEL”

L'INPS aggiorna il file "Codici Contratto" eliminando le informazioni relative al codice e alla descrizione "Macro Settore CNEL". I consulenti del lavoro e gli operatori che gestiscono le denunce contributive (UniEmens) devono aggiornare le proprie procedure per tenere conto di questa modifica nella codifica dei contratti collettivi. L'aggiornamento ha impatto operativo immediato sulla corretta compilazione dei flussi telematici verso l'INPS.

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Circolare numero 104 del 29-09-2026 — Assegno di accompagnamento alla pensione di cui all’articolo 4, commi da 1 a 7-ter, della legge n. 92/2012, e assegno straordinario per il sostegno al reddito dei Fondi di solidarietà bilaterali di cui all'articolo 26 del decreto legislativo n. 148/2015. Liquidazione delle prestazioni di accompagnamento alla pensione a favore dei lavoratori privi di anzianità contributiva alla data del 31 dicembre 1995

La circolare INPS chiarisce le modalità di liquidazione dell'assegno di accompagnamento alla pensione (ex art. 4 L. 92/2012) e degli assegni straordinari dei Fondi di solidarietà bilaterali, con particolare attenzione ai lavoratori privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 (sistema contributivo puro). Vengono fornite istruzioni operative su come calcolare e riconoscere queste prestazioni di esodo anticipato per i soggetti che non hanno contributi ante-1996. È un documento di interesse pratico per chi gestisce uscite incentivate e prepensionamenti aziendali.

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Modifica dei componenti del tavolo tecnico per la definizione di uno statuto dei lavoratori frontalieri tra la Repubblica italiana e la Confederazione Svizzera, istituito con decreto 1° dicembre 2023. (26A04991)

Il decreto modifica la composizione del tavolo tecnico incaricato di definire uno statuto per i lavoratori frontalieri tra Italia e Svizzera, originariamente istituito nel dicembre 2023. Riguarda la disciplina del lavoro transfrontaliero, con potenziale impatto su contributi, tutele e diritti dei lavoratori che operano tra i due Paesi. È un aggiornamento procedurale-istituzionale, ma di interesse per chi gestisce rapporti di lavoro con dipendenti frontalieri.

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Determinazione del costo medio orario del lavoro dei dipendenti da imprese e societa' esercenti servizi ambientali, pubbliche e private, aggiornato per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza dai mesi di febbraio e ottobre 2026; gennaio, agosto e dicembre 2027. (26A04990)

Il Ministero del Lavoro aggiorna il costo medio orario del lavoro per operai e impiegati dipendenti da imprese e società che operano nei servizi ambientali (pubbliche e private), con decorrenza da febbraio e ottobre 2026, gennaio, agosto e dicembre 2027. Questi valori tabellari sono utilizzati come riferimento per la verifica della congruità delle offerte negli appalti di servizi e per i calcoli retributivi e contributivi di settore. Il documento è rilevante sia per chi gestisce il personale in questo settore sia per chi partecipa o gestisce appalti pubblici di servizi ambientali.

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Determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente dei Servizi della cultura, del turismo, dello sport e del tempo libero - Federculture. (26A04988)

Il Ministero del Lavoro ha determinato il costo medio orario del lavoro per i dipendenti del settore cultura, turismo, sport e tempo libero (comparto Federculture). Questo dato è fondamentale per la verifica della congruità dei costi nei contratti di appalto di servizi e per i calcoli retributivi e contributivi. Il documento è utile a chi gestisce personale o contratti in questo specifico settore.

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Circolare numero 103 del 25-09-2026 — Convenzione fra l’INPS e l'Ente Bilaterale EBICON (EBICON) – CF 96640660583 – Codice Tributo EBON - avente a oggetto la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento delle attività dell’Ente medesimo. Istruzioni contabili e variazione al piano dei conti

La circolare INPS illustra la convenzione con l'Ente Bilaterale EBICON per la riscossione dei contributi destinati al finanziamento delle attività dell'ente, introducendo un apposito codice tributo (EBON). Vengono fornite le istruzioni contabili operative e le variazioni al piano dei conti per la gestione di questi versamenti. I professionisti che gestiscono aziende aderenti a EBICON devono aggiornare le proprie procedure di versamento contributivo.

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Circolare numero 102 del 25-09-2026 — Convenzione fra l’INPS e il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa SANILAV (SANILAV) - Codice Tributo SANL - avente a oggetto la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento delle attività dell’Ente medesimo. Istruzioni contabili e variazione al piano dei conti

La circolare INPS illustra la convenzione con il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa SANILAV per la riscossione dei contributi destinati al fondo, introducendo un apposito codice tributo (SANL). Vengono fornite le istruzioni contabili e le variazioni al piano dei conti necessarie per la gestione degli incassi. È un documento operativo rilevante per chi gestisce le buste paga e gli adempimenti contributivi legati alla sanità integrativa.

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Sentenza della Corte (Quinta Sezione) del 24 settembre 2026 — Causa C-369/25 — Politica sociale – …

Materia: Politica sociale – Obbligo del datore di lavoro di informare il lavoratore delle condizioni applicabili al contratto o al rapporto di lavoro – Direttiva 91/533/CEE – Articolo 8, paragrafo 1 – Difesa dei diritti – Portata di tale disposizione – Tutela dei diritti derivanti da tale direttiva – Articolo 3 – … Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta da Tribunale di Napoli.

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Interpello ai sensi dell'articolo 12 del D.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni, in merito a: “Compatibilità tra le funzioni di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP)”. Seduta della Commissione del 24 settembre 2026

La Commissione per gli interpelli del Ministero del Lavoro chiarisce se una stessa persona può ricoprire contemporaneamente il ruolo di RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) e quello di CSP (Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione) ai sensi del D.Lgs. 81/2008. Il chiarimento riguarda la compatibilità tra due figure chiave della sicurezza sul lavoro, con implicazioni sia per i cantieri che per le aziende. Il documento è utile a chi gestisce la sicurezza in contesti lavorativi e di cantiere.

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Interpello ai sensi dell'articolo 12 del D.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni, in merito all’“Applicazione della normativa in materia di videoterminalisti ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 per gli agenti di stazione ANM METROPOLITANA DI NAPOLI.” Seduta della Commissione del 24 settembre 2026

La Commissione interpelli del Ministero del Lavoro risponde a un quesito sull'applicazione della normativa sui lavoratori videoterminalisti (D.Lgs. 81/2008, Titolo VII) agli agenti di stazione della metropolitana di Napoli. L'interpello chiarisce se e in che misura tali lavoratori rientrino nella categoria dei videoterminalisti e quali obblighi ne derivino per il datore di lavoro. Il chiarimento ha valore interpretativo generale per tutti i datori di lavoro con figure professionali simili che utilizzano videoterminali in modo continuativo.

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Come funziona

01 — GratuitoOgni giorno un controllo automatico legge le novità di tutte e sette le fonti — Gazzetta Ufficiale, INPS, INL, INAIL, Ministero del Lavoro, Agenzia delle Entrate e Corte di giustizia UE — e, dove serve, scarta con parole chiave ciò che chiaramente non riguarda il lavoro.
02 — Con IASolo i documenti superstiti vengono valutati da un'IA, che conferma la pertinenza e scrive un riassunto breve in italiano semplice. Per le pronunce della Corte di giustizia UE il riassunto non lo scriviamo, per scelta: dai dati disponibili non si vede cosa ha deciso la Corte, e un riassunto rischierebbe di inventarlo. Riportiamo materia e giudice del rinvio dai dati ufficiali.
03 — ArchivioOgni novità confermata finisce nel registro qui sopra, filtrabile per area e fonte, con link alla fonte ufficiale; il ruolo mette in cima i documenti che ti riguardano, senza nascondere gli altri.