Ogni mattina controlliamo sette fonti ufficiali — Gazzetta Ufficiale, INPS, INL, INAIL, Ministero del Lavoro, Agenzia delle Entrate e Corte di giustizia dell'Unione europea. Se esce qualcosa che riguarda il tuo lavoro, te lo segnaliamo con un riassunto; per le pronunce della Corte, con materia e giudice del rinvio. Tu resti in studio.
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Sentinella del Lavoro è un servizio di segnalazione e prima lettura, non consulenza legale. I riassunti sono generati automaticamente; per le pronunce della Corte di giustizia dell'Unione europea non scriviamo riassunti, ma riportiamo materia e giudice del rinvio dai dati ufficiali. In ogni caso va tutto verificato sul testo ufficiale prima di qualunque decisione o parere.
La risoluzione istituisce nuove causali contributo da utilizzare nel modello F24 per versare i contributi INPS destinati agli Enti Bilaterali. Questi enti sono parte integrante del sistema di welfare contrattuale e previdenziale legato ai CCNL. I professionisti devono aggiornare le procedure di versamento contributivo per i propri clienti/dipendenti.
Il messaggio INPS riguarda i limiti dimensionali delle imprese artigiane operanti nel settore dell'impiantistica, con riferimento alle regole previdenziali applicabili a questa categoria. Viene inoltre presentato lo strumento digitale "Smart Task" per semplificare la compilazione della dichiarazione di responsabilità richiesta ai fini del riconoscimento della qualifica artigiana. Si tratta di un aggiornamento operativo utile per chi gestisce imprese artigiane e i relativi adempimenti contributivi INPS.
L'interpello chiarisce le condizioni per estendere il periodo agevolabile del regime fiscale per il rientro in Italia di ricercatori residenti all'estero, in particolare quando l'immobile richiesto dalla norma è stato ricevuto in donazione anziché acquistato. L'Agenzia delle Entrate esclude l'applicazione dell'art. 44, comma 3-ter, D.L. 78/2010 (che limita le agevolazioni in caso di acquisto da familiari) agli immobili ricevuti per donazione. Il documento è rilevante per chi assiste lavoratori qualificati che rientrano in Italia e intendono fruire delle agevolazioni fiscali sul reddito da lavoro.
Materia: Politica sociale – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Direttiva 2000/78/CE – Articolo 1 – Divieto di discriminazione fondata sull’età – … Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta da Symvoulio tis Epikrateias.
Materia: Politica sociale – Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori – Direttiva 2003/88/CE – Organizzazione dell’orario di lavoro – Articolo 2, paragrafo 1 – Nozione di “orario di lavoro” – Articolo 6, lettera b) – Durata massima dell’orario settimanale di lavoro – … Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta da Curtea de Apel Iaşi.
La circolare INPS illustra le modalità applicative per esercitare la facoltà di riscatto del periodo di congedo introdotta dalla legge n. 106/2025, consentendo ai lavoratori di valorizzare ai fini pensionistici periodi altrimenti non coperti da contribuzione. Vengono chiarite le procedure operative, i requisiti e i costi del riscatto. Il documento è di interesse per chi gestisce pratiche previdenziali e pensionistiche dei propri assistiti.
È stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il comparto delle Funzioni Centrali (ministeri, agenzie fiscali, enti pubblici non economici) per il triennio 2025-2027. Il verbale di sottoscrizione successiva formalizza l'accordo tra ARAN e le organizzazioni sindacali, definendo le condizioni di lavoro, le retribuzioni e gli istituti contrattuali applicabili ai dipendenti pubblici di quel comparto. Il documento è rilevante per chi gestisce o assiste rapporti di lavoro nel pubblico impiego.
Il contratto collettivo nazionale quadro disciplina la ripartizione dei distacchi sindacali e dei permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comparti e nelle aree di contrattazione del pubblico impiego per il triennio 2025-2027. Definisce le quote di distacco e permesso spettanti a ciascuna organizzazione sindacale, con impatto diretto sulla gestione del personale nelle pubbliche amministrazioni. È rilevante per chi si occupa di rapporti di lavoro nel settore pubblico e di relazioni sindacali.
Il messaggio INPS illustra le modalità operative per presentare la domanda relativa al nuovo "bonus mamme" 2026, introdotto dalla legge di bilancio 2025 (L. 199/2025, art. 1, c. 207), che prevede uno sgravio contributivo a favore delle lavoratrici madri. Vengono fornite istruzioni su requisiti, procedure di accesso al servizio telematico e termini di presentazione. Il provvedimento interessa tutte le lavoratrici dipendenti con figli, con riflessi operativi sulla gestione delle buste paga e dei contributi.
La circolare INPS chiarisce le modalità di accesso alla pensione in regime di cumulo dei contributi versati in diverse gestioni previdenziali italiane, con particolare attenzione alla valutazione dei periodi assicurativi maturati all'estero. Fornisce istruzioni operative su come i periodi esteri si integrano nel calcolo della pensione cumulata, con impatto su lavoratori che hanno carriere contributive internazionali. È un documento di riferimento per la gestione pratica delle domande di pensione in cumulo con contribuzione estera.
Il provvedimento introduce misure urgenti a sostegno dei lavoratori dell'ex ILVA di Taranto e delle aziende dell'indotto, probabilmente con strumenti di ammortizzatori sociali (CIGS, NASpI o simili) e incentivi per il reimpiego. Riguarda anche il rilancio industriale del territorio, con possibili agevolazioni per le imprese. È rilevante per chi gestisce rapporti di lavoro in aziende coinvolte nella crisi industriale siderurgica.
La circolare INPS illustra le istruzioni operative e contabili per il "nuovo bonus mamme 2026", introdotto dalla legge di bilancio 2025 (L. 199/2025, art. 1 co. 207) in continuità con il precedente bonus mamme del DL 95/2025. Vengono fornite le modalità applicative per l'esonero contributivo a favore delle lavoratrici madri, con le relative variazioni al piano dei conti INPS. È un adempimento diretto per chi gestisce buste paga e denunce contributive di lavoratrici con figli.
L'interpello chiarisce l'applicazione dell'imposta sostitutiva IRPEF (prevista dalla legge di bilancio 2026) sui compensi per il trattamento economico accessorio erogati al personale non dirigenziale della pubblica amministrazione. Si tratta di un regime agevolato che riduce il carico fiscale su voci retributive variabili (straordinari, indennità, produttività) dei dipendenti pubblici. Il chiarimento è operativo per chi gestisce le buste paga o assiste fiscalmente lavoratori del settore pubblico.
Il messaggio INPS fornisce istruzioni operative sulla dichiarazione reddituale che i pensionati devono presentare per comunicare i redditi da lavoro autonomo, rilevanti ai fini del cumulo con la pensione. Vengono chiarite le regole su quali pensioni sono soggette a limitazioni di cumulo e le modalità di adempimento della dichiarazione. È utile per gestire correttamente la posizione previdenziale di clienti che percepiscono pensione e svolgono attività autonoma.
L'interpello riguarda il regime fiscale agevolato ex art. 24-ter TUIR (imposta sostitutiva del 7%) applicabile a redditi da pensione di fonte estera, nel caso specifico di un erede che subentra in un Individual Retirement Account (IRA) statunitense. L'Agenzia chiarisce se e come tale regime si applica al beneficiario-erede che percepisce le somme accumulate nel fondo pensionistico americano. Il documento è rilevante per chi assiste persone fisiche che trasferiscono la residenza in Italia e percepiscono redditi previdenziali esteri o che ereditano posizioni previdenziali straniere.
Il messaggio INPS aggiorna il tracciato UNIEMENS/ListaPosPA per gli enti e le amministrazioni pubbliche di cui al D.Lgs. 165/2001, in attuazione dell'art. 1, comma 724, della legge n. 199/2025. Si tratta di modifiche operative alle modalità di trasmissione dei dati contributivi per il pubblico impiego. I professionisti che gestiscono denunce contributive per enti pubblici devono adeguarsi al nuovo tracciato.
Il provvedimento riguarda la dismissione delle credenziali Sister per accedere ai servizi telematici catastali e di pubblicità immobiliare, sostituendole con sistemi di identità digitale (SPID, CIE, CNS). I professionisti che utilizzano questi servizi per pratiche catastali dovranno adeguare le proprie modalità di accesso. La transizione interessa direttamente geometri, architetti e altri tecnici che operano con il catasto.
L'INPS introduce una nuova procedura di rimborso unico per le somme indebitamente versate alla Gestione Separata, con una specifica funzionalità rivolta ai committenti, ai lavoratori parasubordinati e ai liberi professionisti iscritti. Il messaggio fornisce indicazioni operative su come richiedere il rimborso attraverso la nuova funzionalità telematica. È utile per tutti i soggetti che gestiscono o sono iscritti alla Gestione Separata INPS e che abbiano effettuato versamenti contributivi in eccesso.
Il messaggio INPS fornisce indicazioni operative per la gestione delle richieste dei lavoratori relative all'applicazione di aliquote fiscali più elevate e/o alla rinuncia alle detrazioni d'imposta. Contiene inoltre istruzioni per la comunicazione dei dati dei familiari a carico ai fini della predisposizione della Certificazione Unica 2027. Si tratta di adempimenti fiscali e previdenziali che riguardano la gestione delle buste paga e la certificazione dei redditi da lavoro.
Il Ministero del Lavoro aggiorna il costo medio orario del lavoro per operai e impiegati del settore metalmeccanico e installazione impianti. Questi valori di riferimento sono utilizzati per la verifica della congruità dei costi della manodopera negli appalti pubblici e privati, nonché per i calcoli retributivi e contributivi. L'aggiornamento è rilevante sia per chi gestisce rapporti di lavoro in questo settore sia per le imprese che operano in appalti con personale metalmeccanico.
Il Ministero del Lavoro aggiorna il costo medio orario del lavoro per i dipendenti (operai e impiegati) di imprese e società che operano nei servizi ambientali, sia pubbliche che private. Questo dato è fondamentale per la verifica della congruità delle offerte negli appalti di servizi e per il calcolo del costo del lavoro nei contratti. Il provvedimento riguarda sia la gestione delle retribuzioni che la corretta applicazione dei contratti collettivi di settore.
Materia: Politica sociale – Direttiva 2003/88/CE – Articolo 2, punto 1 – Nozione di “orario di lavoro” – Articolo 6, lettera b) – Durata massima settimanale del lavoro – Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori – Orario di lavoro dei vigili del fuoco – … Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta da Okresný súd Lučenec.
Materia: Politica sociale – Direttiva 2003/88/CE – Diritto alle ferie annuali retribuite – Articolo 7, paragrafo 1 – Articolo 31, paragrafo 2, della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea – Accordo quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall’UNICE, dal CEEP e dal CES – Clausola 4, punto 1 – … Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta da Curtea de Apel Iaşi.
L'INPS comunica la pubblicazione sul "Portale della Famiglia e della Genitorialità" degli Osservatori Statistici relativi alle misure di sostegno alla genitorialità (congedi, bonus, assegni). Si tratta di dati statistici aggiornati utili per monitorare l'utilizzo delle prestazioni INPS in materia di maternità, paternità e famiglia. I professionisti possono consultare queste statistiche per orientarsi sull'effettivo impiego degli strumenti previdenziali a supporto dei lavoratori con figli.
L'INPS rilascia sul Portale della Famiglia e della Genitorialità un nuovo servizio di geolocalizzazione per individuare le strutture educative presenti sul territorio. Il messaggio riguarda anche l'accesso alle prestazioni di welfare INPS legate alla famiglia e alla genitorialità. È utile per chi gestisce pratiche di welfare aziendale o consulenza previdenziale per lavoratori con figli.
Il decreto modifica le aliquote di contribuzione al Fondo di solidarietà bilaterale per la filiera delle telecomunicazioni, uno degli ammortizzatori sociali settoriali previsti dalla riforma degli ammortizzatori. Le nuove aliquote riguardano i datori di lavoro e i lavoratori del settore telecomunicazioni e impattano sul calcolo dei contributi previdenziali dovuti. I professionisti devono aggiornare i conteggi contributivi per le aziende del comparto.
Il messaggio INPS fornisce chiarimenti sui limiti dimensionali (numero di dipendenti) che le imprese artigiane dell'edilizia devono rispettare per mantenere la qualifica artigiana, con impatto sull'accesso agli strumenti previdenziali di settore. Viene introdotto (o chiarito l'uso del) codice di autorizzazione "5G" e vengono fornite istruzioni operative sulla gestione di più matricole INPS in capo allo stesso datore di lavoro artigiano. Si tratta di indicazioni operative rilevanti per la corretta gestione contributiva delle imprese artigiane edili.
L'INPS comunica l'emissione degli avvisi bonari per il 2026 relativi alla contribuzione agricola. Il messaggio riguarda i datori di lavoro agricoli e i lavoratori del settore, con indicazioni sulle modalità di regolarizzazione dei contributi previdenziali dovuti. È utile per chi gestisce aziende agricole o lavoratori agricoli e deve verificare la propria posizione contributiva.
Il messaggio INPS comunica un trasferimento straordinario di risorse da parte del Dipartimento per le pari opportunità per finanziare il Reddito di Libertà per l'annualità 2026. Il Reddito di Libertà è una misura di sostegno economico destinata a donne vittime di violenza, finalizzata a favorirne l'autonomia e l'emancipazione. Il messaggio riguarda le modalità operative di gestione e distribuzione di tali fondi da parte dell'INPS.
Il messaggio INPS fornisce chiarimenti operativi sulla decorrenza delle pensioni nelle Gestioni speciali dei lavoratori autonomi (artigiani, commercianti, coltivatori diretti), in relazione alla circolare n. 110/2022. Vengono precisate le regole pratiche per stabilire da quando decorre il trattamento pensionistico per queste categorie. È utile per chi gestisce pratiche previdenziali di lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali INPS.
È stato sottoscritto il CCNL per il triennio 2025-2027 relativo al personale del comparto funzioni centrali (ministeri, agenzie fiscali, enti pubblici non economici, ecc.). Il contratto definisce le nuove condizioni normative ed economiche del rapporto di lavoro per questa categoria di dipendenti pubblici, incluse retribuzioni, orario, ferie, smart working e altri istituti contrattuali. È un riferimento fondamentale per chi gestisce o assiste lavoratori di questo comparto.
Il Ministero del Lavoro aggiorna il costo medio orario del lavoro per i dipendenti del settore cultura, turismo, sport e tempo libero (Federculture). Questo dato è fondamentale per la verifica della congruità delle offerte negli appalti di servizi e per il calcolo del costo del lavoro nelle aziende del settore. Consulenti e HR possono utilizzarlo come riferimento per la corretta valorizzazione del costo del personale.
L'interpello chiarisce se le pensioni derivanti da lavoro nel settore privato, percepite da un soggetto non residente in Italia, siano imponibili in Italia ai sensi della Convenzione contro le doppie imposizioni tra Italia e Cina. La risposta riguarda l'applicazione dell'articolo 18, paragrafo 2, della Convenzione italo-cinese, che disciplina la tassazione degli emolumenti pensionistici in presenza di elementi transfrontalieri. È utile per chi assiste clienti pensionati con redditi esteri o che si trasferiscono all'estero dopo aver lavorato in Italia.
L'INPS comunica l'aggiornamento dei tassi di interesse applicabili alla cessione del quinto delle pensioni per il quarto trimestre 2026, in recepimento del Decreto MEF n. 47593 del 28 settembre 2026. I nuovi tassi soglia e di interesse devono essere utilizzati per le operazioni di finanziamento garantite dalla pensione a partire dal 1° ottobre 2026. I consulenti e i commercialisti devono verificare la corretta applicazione dei nuovi tassi nelle pratiche di cessione del quinto dei propri assistiti pensionati.
Il decreto determina la percentuale delle risorse da destinare, a partire dal 2025, al potenziamento della capacità amministrativa dell'INPS. Si tratta di un provvedimento che riguarda il finanziamento interno dell'ente previdenziale principale, con possibili riflessi sull'efficienza dei servizi erogati. È rilevante per chi interagisce operativamente con l'INPS su adempimenti contributivi e previdenziali.
L'interpello chiarisce il trattamento fiscale delle spese sanitarie rimborsate dagli enti bilaterali di categoria agli iscritti, con riferimento agli obblighi di comunicazione previsti dall'art. 78, comma 25-bis, della L. 413/1991. Il documento è rilevante per chi gestisce fondi sanitari integrativi e welfare contrattuale, poiché definisce i criteri di imponibilità (o esenzione) di tali rimborsi in capo ai lavoratori beneficiari. Ha ricadute operative sulla corretta determinazione del reddito da lavoro dipendente e sulla gestione delle comunicazioni fiscali degli enti bilaterali.
Il messaggio INPS comunica la pubblicazione del decreto interministeriale del 4 settembre 2026 che adotta il nuovo modulo "TFR3", destinato ai lavoratori del settore privato assunti per la prima volta dopo il 30 giugno 2026. Questi lavoratori devono scegliere la destinazione del proprio TFR (fondo pensione o INPS/datore di lavoro) entro i termini previsti dalla normativa vigente. Il modulo TFR3 è lo strumento ufficiale attraverso cui il lavoratore esprime tale scelta.
L'INPS aggiorna il file "Codici Contratto" eliminando le informazioni relative al codice e alla descrizione "Macro Settore CNEL". I consulenti del lavoro e gli operatori che gestiscono le denunce contributive (UniEmens) devono aggiornare le proprie procedure per tenere conto di questa modifica nella codifica dei contratti collettivi. L'aggiornamento ha impatto operativo immediato sulla corretta compilazione dei flussi telematici verso l'INPS.
La circolare INPS chiarisce le modalità di liquidazione dell'assegno di accompagnamento alla pensione (ex art. 4 L. 92/2012) e degli assegni straordinari dei Fondi di solidarietà bilaterali, con particolare attenzione ai lavoratori privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 (sistema contributivo puro). Vengono fornite istruzioni operative su come calcolare e riconoscere queste prestazioni di esodo anticipato per i soggetti che non hanno contributi ante-1996. È un documento di interesse pratico per chi gestisce uscite incentivate e prepensionamenti aziendali.
Il decreto modifica la composizione del tavolo tecnico incaricato di definire uno statuto per i lavoratori frontalieri tra Italia e Svizzera, originariamente istituito nel dicembre 2023. Riguarda la disciplina del lavoro transfrontaliero, con potenziale impatto su contributi, tutele e diritti dei lavoratori che operano tra i due Paesi. È un aggiornamento procedurale-istituzionale, ma di interesse per chi gestisce rapporti di lavoro con dipendenti frontalieri.
Il Ministero del Lavoro aggiorna il costo medio orario del lavoro per operai e impiegati dipendenti da imprese e società che operano nei servizi ambientali (pubbliche e private), con decorrenza da febbraio e ottobre 2026, gennaio, agosto e dicembre 2027. Questi valori tabellari sono utilizzati come riferimento per la verifica della congruità delle offerte negli appalti di servizi e per i calcoli retributivi e contributivi di settore. Il documento è rilevante sia per chi gestisce il personale in questo settore sia per chi partecipa o gestisce appalti pubblici di servizi ambientali.
Il Ministero del Lavoro ha determinato il costo medio orario del lavoro per i dipendenti del settore cultura, turismo, sport e tempo libero (comparto Federculture). Questo dato è fondamentale per la verifica della congruità dei costi nei contratti di appalto di servizi e per i calcoli retributivi e contributivi. Il documento è utile a chi gestisce personale o contratti in questo specifico settore.
La circolare INPS illustra la convenzione con l'Ente Bilaterale EBICON per la riscossione dei contributi destinati al finanziamento delle attività dell'ente, introducendo un apposito codice tributo (EBON). Vengono fornite le istruzioni contabili operative e le variazioni al piano dei conti per la gestione di questi versamenti. I professionisti che gestiscono aziende aderenti a EBICON devono aggiornare le proprie procedure di versamento contributivo.
La circolare INPS illustra la convenzione con il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa SANILAV per la riscossione dei contributi destinati al fondo, introducendo un apposito codice tributo (SANL). Vengono fornite le istruzioni contabili e le variazioni al piano dei conti necessarie per la gestione degli incassi. È un documento operativo rilevante per chi gestisce le buste paga e gli adempimenti contributivi legati alla sanità integrativa.
Materia: Politica sociale – Obbligo del datore di lavoro di informare il lavoratore delle condizioni applicabili al contratto o al rapporto di lavoro – Direttiva 91/533/CEE – Articolo 8, paragrafo 1 – Difesa dei diritti – Portata di tale disposizione – Tutela dei diritti derivanti da tale direttiva – Articolo 3 – … Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta da Tribunale di Napoli.
La Commissione per gli interpelli del Ministero del Lavoro chiarisce se una stessa persona può ricoprire contemporaneamente il ruolo di RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) e quello di CSP (Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione) ai sensi del D.Lgs. 81/2008. Il chiarimento riguarda la compatibilità tra due figure chiave della sicurezza sul lavoro, con implicazioni sia per i cantieri che per le aziende. Il documento è utile a chi gestisce la sicurezza in contesti lavorativi e di cantiere.
La Commissione interpelli del Ministero del Lavoro risponde a un quesito sull'applicazione della normativa sui lavoratori videoterminalisti (D.Lgs. 81/2008, Titolo VII) agli agenti di stazione della metropolitana di Napoli. L'interpello chiarisce se e in che misura tali lavoratori rientrino nella categoria dei videoterminalisti e quali obblighi ne derivino per il datore di lavoro. Il chiarimento ha valore interpretativo generale per tutti i datori di lavoro con figure professionali simili che utilizzano videoterminali in modo continuativo.
La circolare INPS fornisce istruzioni operative sull'accesso all'assegno straordinario di sostegno al reddito previsto dal Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni, con particolare riferimento ai lavoratori che vantano contribuzione nel soppresso Fondo pensioni per il personale addetto ai pubblici servizi di telefonia. Vengono chiarite le modalità di riconoscimento della contribuzione pregressa ai fini del diritto all'assegno e fornite le relative istruzioni contabili. Il documento attua il decreto interministeriale del 4 agosto 2023 e ha rilievo pratico per la gestione degli esodi anticipati nel settore delle telecomunicazioni.
Il messaggio INPS fornisce chiarimenti sull'accredito della contribuzione figurativa per i lavoratori dipendenti che svolgono funzioni pubbliche elettive (consiglieri e assessori regionali), in base all'art. 31 della legge 300/1970 (aspettativa sindacale/politica) e all'art. 38 della legge 488/1999. In particolare, chiarisce le modalità di pagamento della quota contributiva a carico del lavoratore dipendente, anche in attuazione delle leggi regionali che tutelano previdenzialmente queste figure. È un documento operativo che riguarda la gestione della posizione previdenziale di dipendenti in aspettativa per mandato elettivo.
L'INPS comunica il rilascio di un nuovo servizio online per consultare l'estratto contributivo relativo alle prestazioni di capitale del Fondo di previdenza per gli impiegati dipendenti dai concessionari della riscossione tributi. Il servizio consente ai lavoratori iscritti e ai professionisti abilitati di verificare la posizione previdenziale individuale di questa categoria. Si tratta di uno strumento operativo utile per la gestione e il controllo dei contributi versati a questo fondo speciale.
L'INL chiarisce che le somme dovute per la procedura di prescrizione obbligatoria prevista dall'art. 21 del d.lgs. n. 758/1994 (estinzione delle contravvenzioni in materia di sicurezza e igiene sul lavoro) non possono essere rateizzate. Il pagamento della somma pari a un quarto dell'ammenda deve avvenire in un'unica soluzione entro i termini previsti per ottenere l'estinzione del reato. Il chiarimento è operativo per tutti i soggetti coinvolti in ispezioni e procedimenti di regolarizzazione.
La circolare INPS chiarisce la disciplina dei permessi ex art. 33, comma 3, L. 104/1992 quando più lavoratori dipendenti assistono la stessa persona con disabilità, specificando i limiti complessivi giornalieri (3 giorni al mese) e le conseguenze in caso di superamento. Vengono fornite indicazioni operative su come gestire le domande e le eventuali violazioni dei limiti di legge, anche in termini di recupero delle prestazioni indebitamente fruite. È un documento di riferimento pratico per la gestione delle assenze per assistenza a disabili in azienda.
Il decreto legislativo approva il Testo Unico degli adempimenti e dell'accertamento fiscale, in attuazione della delega per la riforma fiscale (legge 111/2023). Il provvedimento coordina e razionalizza le norme sugli adempimenti tributari e sulle procedure di accertamento, con potenziali impatti su dichiarazioni, scadenze e obblighi fiscali dei professionisti e delle imprese. Trattandosi di un testo unico di riforma fiscale, interessa trasversalmente chi gestisce adempimenti tributari legati al lavoro e al reddito.
Il Ministero del Lavoro istituisce il modulo TFR3, destinato ai lavoratori dipendenti del settore privato assunti dopo il 30 giugno 2026, per la scelta sulla destinazione del TFR (trattamento di fine rapporto). Il modulo riguarda la decisione se destinare il TFR alla previdenza complementare o mantenerlo in azienda/INPS, obbligo che scatta all'atto dell'assunzione. Si tratta di un adempimento operativo rilevante per chi gestisce l'onboarding dei nuovi dipendenti.
Il Ministero del Lavoro determina il costo orario del lavoro per i dipendenti delle strutture associate ad ANFFAS nazionale, con riferimento al mese di novembre 2025. Si tratta di un decreto di recepimento del costo orario ai sensi della normativa sugli appalti di servizi, utile per la corretta determinazione del costo del lavoro nei contratti. Il documento è rilevante per chi gestisce rapporti di lavoro o contratti di appalto nel settore socio-assistenziale.
L'interpello chiarisce come applicare l'imposta sostitutiva del 15% (in luogo di IRPEF e addizionali) ai compensi per il trattamento economico accessorio, incluse le indennità fisse e continuative, erogati al personale non dirigenziale della pubblica amministrazione, in base alla legge di bilancio 2026. Si tratta di un regime agevolato che riduce il carico fiscale su specifiche voci retributive dei dipendenti pubblici. Il chiarimento è operativo e impatta direttamente sul calcolo delle ritenute da applicare in busta paga.
Il messaggio INPS chiarisce le modalità di applicazione della "somma non imponibile" e della "ulteriore detrazione" previste dalla legge di bilancio 2024 (L. 207/2024) per il 2026, in relazione alle prestazioni di accompagnamento alla pensione (es. isopensione, contratto di espansione). Vengono fornite istruzioni operative su come calcolare e applicare questi benefici fiscali ai lavoratori in uscita anticipata dal mercato del lavoro. È un documento di interesse pratico per chi gestisce operazioni di prepensionamento e la relativa tassazione.
La circolare INPS aggiorna la misura degli interessi applicati in caso di dilazione, differimento e ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali. Si tratta di una variazione operativa che impatta direttamente sui calcoli da effettuare in caso di pagamento tardivo o rateizzazione dei contributi. I professionisti devono aggiornare le proprie procedure per applicare correttamente i nuovi tassi.
La circolare INPS illustra la convenzione con l'Ente Bilaterale ENBITALIA OPN per la riscossione dei contributi destinati al finanziamento dell'ente, introducendo un nuovo codice tributo (EBOP). Vengono fornite le istruzioni contabili operative e le variazioni al piano dei conti necessarie per la gestione del flusso contributivo. I professionisti devono aggiornare le procedure di versamento contributivo per i datori di lavoro aderenti a questo ente bilaterale.
La circolare INPS illustra la convenzione con il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa INNOVACARE per la riscossione dei contributi destinati al fondo, introducendo un apposito codice tributo (CARE). Vengono fornite le istruzioni contabili e le variazioni al piano dei conti per la gestione degli incassi. Si tratta di un adempimento operativo che riguarda la gestione contributiva della sanità integrativa aziendale.